نظم مركز التعليم المستمر في جامعة بغداد سلسلة من الحلقات الدراسية (السمنارات) الاسبوعية للعام الدراسي (2025-2026) بعنوان القيادة التكيفية وتحسين الازدهار التنظيمي ألقاها المدرس رشا فالح التدريسية في المركز.
وهدفت الورشة إلى توضيح مفهوم القيادة التكيفية بوصفها نهجا حديثا ينسجم مع التحديات المتغيرة التي تواجه المؤسسات وسعت الورشة إلى إبراز دور القائد القادر على فهم التحولات، والتعامل مع الضغوط المتزايدة، وتوجيه فريقه نحو استجابات مرنة وفعّالة تعزز استمرار المؤسسة وتطورها فضلا عن تعريف المشاركين بآليات تحسين الازدهار التنظيمي من خلال تعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وتنمية مهارات الموظفين، وخلق بيئة تشجع الإبداع والتعاون وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
وختاما أكدت الورشة أن القيادة التكيفية لا تعتمد على حلول جاهزة، بل على قدرة القائد في قراءة السياق وفهم جوهر المشكلة ثم إشراك الفريق في صناعة القرارات المناسبة.
كما شددت على أهمية المرونة الذهنية والانفتاح على التغيير، وعلى دور التواصل الفعّال في تمكين العاملين ودعمهم.
ويحقق هذا النشاط أهداف التنمية المستدامة والمتمثلة في الهدف الرابع والذي يدعو إلى التعليم الجيد فضلا عن الهدف الثامن العمل اللائق والنمو الاقتصادي.
